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Estabelecer uma ótima cultura organizacional requer o desenvolvimento e a execução de um plano com objetivos claros e que possam ser trabalhados e medidos. É relevante ter em mente que cada organização tem uma cultura diferente. Essa diferenciação é o que torna cada organização única. Sobre os aspectos inerentes à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir. I. A filosofia que sustenta as políticas da organização, ao orientar o relacionamento dela com os funcionários, os clientes e os acionistas, por exemplo. II. As diretrizes de comportamento para novos contratados, além dos métodos e dos preceitos para a promoção e a mudança de cargo na organização. III. O clima organizacional e o entendimento daquilo que as pessoas pensam em relação aos ambientes físico e psicológico em que laboram. É correto o que se afirma em:
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JUSTIFICATIVA Todas as afirmativas estão corretas. A afirmativa I está correta, pois a filosofia que provê as diretrizes e as políticas da organização, a fim de orientar o relacionamento dela com os stakeholders, está relacionada à cultura organizacional. A afirmativa II está correta, dado que os padrões de comportamento esperados em relação aos novos contratados, além dos meios e dos caminhos para a promoção e a mudança de cargo na organização, estão vinculados à cultura organizacional. Assim, cada empresa tem o próprio modus operandi, o qual é baseado na própria cultura organizacional. Por fim, a afirmativa III está correta, uma vez que o clima organizacional, a relação que as pessoas têm com o ambiente físico e o modo como isso influencia o ambiente psicológico em que laboram estão relacionados à cultura organizacional.