Carregando...
Carregando...
Carregando...
Alguns pontos tornam a dimensão interna da cultura organizacional favorável à inovação. Nesse quesito um desses pontos indica “que não existe gestão da perfeição e que muitas vezes um projeto fracassado pode ser fundamental para o nascimento de outro de sucesso”. Outro ponto indica “que o compartilhamento e a combinação entre pessoas permitem a criação de novos conhecimentos”. Esses pontos destacados são respectivamente:
Explique melhor esta questão
Abre o Tutor com o enunciado e as alternativas já no campo — você revisa e envia.
Esta questão foi verificada por um de nossos administradores.
O primeiro ponto trata da questão da tolerância a erros, o que permite a possibilidade de projetos que não tenham sucesso. O segundo ponto aborda a questão da comunicação fluente e a combinação de pessoas para criação de novos conhecimentos.