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Em uma gestão ancorada na gestão participativa, há valores que orientam a participação e devem permear as ações individuais e coletivas. Os referidos valores foram elencados por Luck (2013) e seriam: I. Conformismo. II. Amizade. III. Equidade. IV. Solidariedade. V. Competitividade. VI. Ética. VII. Compromisso. VIII. Proteção mútua IX. Consenso. X. Aceitação. Dos valores apresentados acima, os que efetivamente constituem a gestão participativa segundo a referida autora são:
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Os quatro valores orientadores da ação participativa elencados por Heloísa Luck são: ética, solidariedade, equidade e compromisso.