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Leia o trecho a seguir:
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) tem como um de seus objetivos fomentar uma cultura organizacional de proteção de dados no Brasil, impulsionando empresas a adotarem práticas responsáveis e seguras no tratamento de dados pessoais.Essa cultura depende da conscientização e do comprometimento das pessoas, sendo essencial o engajamento da alta direção da empresa, a capacitação contínua dos funcionários e a realização de auditorias periódicas para garantir a conformidade e a melhoria contínua dos processos.
Com base nesse contexto, avalie a asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A implementação da LGPD em uma organização ocorre de forma automatizada por meio de tecnologias avançadas, sendo desnecessário o envolvimento contínuo dos funcionários e da alta direção na manutenção da cultura de proteção de dados. PORQUE
II. O engajamento da alta direção, o treinamento contínuo dos funcionários e a realização de auditorias periódicas são fundamentais para consolidar uma cultura organizacional de proteção de dados e garantir a conformidade com a LGPD.
Acerca dessas afirmações, assinale a alternativa correta:
Explique melhor esta questão
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Alternativa B - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A implementação da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) transcende a mera adoção de softwares; trata-se de uma mudança estrutural na cultura organizacional.
Para que uma empresa esteja em conformidade com a LGPD, é necessário um tripé fundamentado em Pessoas, Processos e Tecnologia. Embora a tecnologia ofereça ferramentas de segurança, a lei exige governança e boas práticas que dependem diretamente do comportamento humano e de decisões estratégicas.
Portanto, a tecnologia é apenas um meio, enquanto a cultura de proteção de dados é mantida pela gestão e pelo comportamento contínuo das pessoas na organização.
Alternativa B.