durante uma analise ergonomica do trabalho (aet), identificou-se que , embora os postos de trabalho ...

Alternativa B - A organização do trabalho pode ser determinante no adoecimento, mesmo com adequação física

Introdução

Esta questão aborda um ponto fundamental da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e da NR-17. O cenário descreve uma situação comum onde o ambiente físico está adequado, mas ainda há altos índices de problemas de saúde.

Desenvolvimento

DORT: Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho são causados por múltiplos fatores, não apenas postura inadequada ou mobiliário errado.

A NR-17 estabelece que a ergonomia deve considerar três dimensões principais:

| Dimensão | Aspecto Considerado | | --- | --- | | Física | Mobiliário, ferramentas, postura | | Cognitiva | Carga mental, atenção, memória | | Organizacional | Ritmo, metas, autonomia, controle |

Mesmo com todos os ajustes físicos corretos, quando há metas elevadas, controle rígido do tempo e ausência de autonomia, ocorre sobrecarga psicossocial que contribui para o desenvolvimento de DORT.

Análise das Alternativas

• Alternativa A ❌ - FALSA. A adequação física é necessária, mas insuficiente. Não elimina a necessidade de análise organizacional. * Alternativa B ✅ - CORRETA. Fatores organizacionais como ritmo de trabalho, pressão por produtividade e falta de autonomia são determinantes no adoecimento, independentemente do ajuste físico. * Alternativa C ❌ - FALSA. A AET deve abordar aspectos físicos, cognitivos E organizacionais de forma integrada. * Alternativa D ❌ - FALSA. A NR-17 contempla explicitamente fatores psicossociais, incluindo carga de trabalho mental e ritmo. * Alternativa E ❌ - FALSA. DORT é uma lesão ocupacional relacionada às condições de trabalho, não falha do trabalhador.

Conclusão

O caso descrito ilustra que a ergonomia vai além do mobiliário e postura. Organização do trabalho é tão importante quanto o ajuste físico para prevenir doenças ocupacionais. A resposta correta é a Alternativa B.