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A carreira - entendida como a mobilidade entre as atividades profissionais na vida de um indivíduo, que reflete seu crescimento psicológico, profissional e econômico, sua estagnação, ou sua marginalização - tem sofrido muitos desafios diante das mudanças introduzidas pelos novos modos de produção e de serviços na sociedade globalizada. Consequência disso é o aparecimento de novos modelos de carreiras, sendo uma dela a chamada “carreira sem fronteiras”, a qual pode-se definir como a carreira na qual:
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Segundo Sigmar Malvezzi, diferentemente da carreira tradicional, na qual a trajetória profissional do trabalhador acontecia de forma planejada e linear, nas carreiras sem fronteiras tal trajetória é irregular e imprevisível.